Ein perfektes Instrument, das den Personalbestand eines Unternehmens
unersetzlich flexibel macht.
So können unsere Kunden sehr schnell auf Produktionssteigerungen oder auslaufende Projekte reagieren. Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, müssen sich weder mit zeitaufwändigen Rekrutierungsmaßnahmen am Anfang eines Projektes, noch mit langen Kündigungsfristen am Ende eines solchen auseinandersetzen.
Ihr Wunschmitarbeiter wird bei uns angestellt. Wir kümmern uns um alle Formalitäten und übernehmen die damit zusammenhängenden Kosten und Risiken. Wir sorgen für pünktliche Gehaltszahlungen, Zulagen und motivieren den Mitarbeiter auf hohem Niveau. Bei Bedarf kümmern wir uns ebenfalls um eine passende Unterkunft für den Mitarbeiter.
All dies tun wir für Sie, damit Sie sich darauf konzentrieren können, Ihren Fokus auf die erfolgreiche Abwicklung Ihrer Geschäfte zu legen. Die durch uns erbrachten Dienstleistungen werden zu einem festen Stundenverrechnungssatz abgerechnet.
UND SO SEHEN DIE EINZELNEN SCHRITTE ZUSAMMENGEFASST AUS
Überprüfen Sie Schritt für Schritt
- Erster Kundenkontakt; Bedarfs- und Anforderungser-mittlung
- Sie erhalten ein unverbindliches Angebot
- Unterzeichnung aller notwendigen Dokumente
- Wir gehen auf die Kandidatensuche, sowohl in unseren großen Pools, als auch über andere Kanäle
- Wir stellen Ihnen geeignete Kandidaten mit einem Personal-profil vor
- Nachdem wir Ihre Zusage haben, kümmern wir uns um alle weitere Formalitäten (Starttermin, Anreise, Unterbringung) zum gewünschten Starttermin
- Der ausgewählte Kandidat nimmt seine Arbeit bei Ihnen auf
LEISTUNGSVERZEICHNIS
Die Aufgabentrennung zwischen dem
Kunden und German Work kann wie folgt
dargestellt werden
| Aufgaben | German Work | Kunde |
|---|---|---|
| Rekrutierung, Anstellung | ||
| Medizinische Untersuchungen | ||
| Grundlegende Schulungen zu Arbeitsschutz und Arbeitshygiene | ||
| Schulungen am Arbeitsplatz zu unternehmensspezifischem Arbeitsschutz und zur Arbeitshygiene | ||
| Bereitstellung von grundlegender persönlicher Schutzausrüstung | ||
| Organisation von Unterkünften für Arbeitnehmer | ||
| Rechtliche Verantwortung für eine legale Beschäftigung von Arbeitnehmern aus Polen und anderen EU-Ländern | ||
| Begleitung als Verfahrenspartei bei eventuellen Kontrollen durch deutsche Institutionen (Zoll, Bundesagentur für Arbeit, Finanzamt) | ||
| Personal- und Lohnbuchhaltung für unsere Arbeitnehmer | ||
| Abrechnung von Feiertagen, Urlaubs- und Krankheitszeiten | ||
| Unterstützung durch einen zugeordneten Projektbetreuer | ||
| Haftpflichtversicherung | ||
| Bezahlung der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden des Arbeitnehmers |
Wie Sie sehen, übernehmen wir praktisch alle Angelegenheiten,
die mit Beistellung der von Ihnen benötigten Arbeitnehmer
zusammenhängen, so dass Sie sich auf die Führung
Ihrer Geschäfte konzentrieren können.
In Deutschland arbeiten wir mit Unternehmern aus folgenden Bereichen zusammen:
- Elektriker
- Schlosser, Schleifer
- Lackierer
- Monteure
- Laminierer (GFK / CFK)
- Tischler
- Schweißer
- Fahrer
- Lagermitarbeiter
- und andere – kontaktieren Sie uns, wir können auch Ihre Branche unterstützen!
Sie können sich gerne mit uns in Verbindung setzen!
